Mit den richtigen Maßnahmen stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.
Die Unternehmensnachfolge stellt Unternehmer in der Regel vor große Herausforderungen, weshalb die Gedanken daran meistens zu weit hinausgeschoben werden.
Die Unternehmenserhaltung sollte stets im Mittelpunkt Ihrer Interessen stehen. Für das Fortbestehen ist von enormer Bedeutung, dass der Wissenstransfer erfolgt und die Unternehmenskultur fortgeführt wird. Daneben sind bürokratische und steuerliche Hürden sowie finanzielle Aspekte zu beachten.
Nur durch eine gute und sorgfältige Planung wecken Sie Interesse bei potenziellen Interessenten, bzw. versetzen Sie Ihre Nachfolger in die Lage das Unternehmen fortzuführen.
Abhängig von Ihrem Unternehmen, Ihrer Branche und vor allem Ihren persönlichen Zielen, finden wir die beste Alternative für Sie und begleiten Sie im Rahmen der Umsetzung.
Die Unternehmensnachfolge kann auf unterschiedlichen Wegen erfolgen.
Daraus ergeben sich unter anderem folgende Beratungsfelder:
- Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie (entgeltlich)
- Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie (unentgletlich – Schenkung, vorweggenommene Erbfolge)
- Unternehmensinterne Nachfolge durch Mitarbeiter oder Partner
- Unternehmensverkauf (Asset Deal / Share Deal)
- Unternehmensverkauf in Raten durch Aufnahme von neuen Gesellschaftern
- Betriebsverpachtung